HERRAMIENTAS · ABOGADO MORELOS HV
Calculadora de finiquito
y despido en Morelos.
Una primera estimación para entender tus opciones. Edición 2026 para empleo privado de planta, con salario fijo y vacaciones mínimas legales en Morelos.
Del cálculo a una estrategia clara.
Revisamos tu relación laboral, las prestaciones y lo que te proponen firmar. En nuestro servicio de despido injustificado, los honorarios son el 35% del pago recibido, conforme al catálogo y al contrato de servicios. El cálculo no descuenta esos honorarios.
Conoce el servicio de despido injustificado →¿Finiquito e indemnización son lo mismo?
El finiquito reúne prestaciones ya generadas y pendientes. La indemnización de tres meses se muestra por separado únicamente en el escenario de posible despido injustificado. La prima de antigüedad por despido se estima en ambos escenarios para trabajadores de planta.
¿Cómo se obtiene el resultado?
El salario diario es el sueldo mensual dividido entre 30. El aguinaldo usa los días de la relación laboral durante 2026, entre 365. Las vacaciones del ciclo actual se prorratean entre aniversarios de ingreso, contando los días reales del periodo; los días pendientes de años cumplidos se ingresan aparte. Para ingresos el 29 de febrero, el aniversario se considera el 28 de febrero en años no bisiestos.
La indemnización usa 90 días de salario integrado estimado: salario diario más la parte diaria del aguinaldo y de la prima vacacional, con divisor 365. Esta aproximación no incluye otros pagos o prestaciones que pudieran integrar el salario. No es el salario base de cotización del IMSS.
La prima de antigüedad usa 12 días por año y su proporción, con una base diaria entre $315.04 y $630.08: salario mínimo general y su doble en Morelos para 2026. Los conceptos se redondean a centavos y luego se suman.
¿Qué necesita revisión individual?
No se calculan automáticamente los 20 días por año, salarios vencidos, intereses, utilidades, horas extra ni impuestos. Tampoco se incluyen aguinaldos de años anteriores o primas pendientes de vacaciones anteriores ya disfrutadas. La procedencia, prescripción, pruebas y otros pagos requieren revisar el caso.
Si trabajas para el gobierno, tienes salario variable, comisiones, vacaciones superiores al mínimo, periodos sin goce de sueldo, un régimen especial o una separación de otro año o estado, solicita una revisión. Si desconoces un dato, puedes consultar sin completar la calculadora.
¿Necesito contrato escrito para consultar?
No. Podemos revisar recibos, mensajes, transferencias y los datos que conozcas de la relación laboral. No necesitas reunir todos los documentos para solicitar orientación.
Abogado Morelos HV · Titular: Humberto Hugo Velázquez Marmolejo, SrJusticia. Actualización de la herramienta: .
Fuentes: Ley Federal del Trabajo, arts. 48, 76, 79, 80, 87, 89, 162, 485 y 486; PROFEDET: prima de antigüedad; CONASAMI: salario mínimo 2026. Aviso de privacidad.